Urbvan by Swvl es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la más avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades.


Supply Management CoE Sr. Manager

Tenemos un desafío para quienes:

  • Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
  • Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
  • Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
  • La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
  • Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
  • Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.

Retos Principales: 

  1. Tendrá 2 líderes a cargo: lead de Supply Acquisition, y Lead de Earnings & Retention, la primera enfocada en adquirir o reactivar socios para la plataforma, la segunda en retener y conseguir farming de unidades con socios existentes
  2. Mejorar la calidad de la flota, asegurar cumplimiento de objetivos de supply por parte de ventas, y maximizar rentabilidad bruta de nuevas rutas

¿Qué harás?:

  • Establecer base de datos de leads de socios
  • Diseñar un sistema comercial escalable y replicable para la adquisición de unidades.
  • Digitalizar sistema comercial en CRM para la correcta medición de KPIs comerciales.
  • Crear estrategias de atracción de socios nuevos
  • Realizar estudios de mercado para entender pricing en distintos estados y con distintos esquemas
  • Enfocarse en el proceso de activación asegurando rapidez y calidad del supply que se incorpore a la plataforma (en términos de unidad, socio, anfitrión)
  • Motivar al equipo a cumplir deadlines exigentes
  • Establecer esquemas de incentivos y controlarlos para Supply Acquisition
  • Diseñar y ejecutar incentivos para retener socios existentes y mejorar calidad de servicio
  • Revisión de budget de área a nivel operativo
  • Diseñar nuevos modelos de negocio para negociar de cara a nuestros socios.
  • Generar iniciativas para agregar valor a los mejores socios.

Lo que estamos buscando: 

  • Formación: Ingeniero, economista, contador, Ing. químico, de procesos, administración de empresas, afín
  • Plus contar con MBA. 
  • Experiencia de al menos 2-3 años liderando a un equipo.
  • Experiencia en área comercial y compras 4-5 años. 
  • Analítico, estructurado, ambicioso a nivel comercial
  • Deseable experiencia en consultoría. 
  • Experiencia en giro de última milla (de plataformas)
  • Experiencia coordinando proyectos
  • Inglés avanzado Must 

Paquete de Beneficios

  • Salario Competitivo.
  • SGMM y Seguro de Vida 
  • Plan de well-being (Total Pass, Días de Salud Mental, Días económicos, Plataforma de Bienestar Emocional) 
  • Vacaciones Superiores a Ley
  • Crecimiento y desarrollo.
  • Oportunidad de revolucionar el transporte con el líder en movilidad urbana masiva.
  • Escalar con una organización en rápido crecimiento.
  • Desempeñar un papel en la transformación de la movilidad urbana y la sostenibilidad.
  • Trabajar con un equipo de personas brillantes, divertidas y motivadas.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión 

En Urbvan nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial. 


Creemos en nuestros valores como base de nuestra Cultura 

Te mostramos los valores de Urbvan, en lo que basamos nuestros cimientos como empresa, aquello que se encuentra en cada uno de los integrantes del equipo, si te identificas con nuestros valores y la vacante seguramente esta oportunidad es para ti.

  • Sé humano.
  • Sé inteligente.
  • Sé transparente.
  • Sé persistente.
  • Sé impactante.
  • Sé ambicioso.

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